Assalamualaikum Wr.Wb
Kali ini saya akan
membahas materi tentang Pengangguran. Berikut penjelasan tentang materi
tersebut :
1.
Tingkat Pengangguran
Penganggur
adalah orang yang tidak mempunyai pekerjaan, sedang mencari pekerjaan, atau
sedang mempersiapkan suatu usaha baru. Sedangkan tingkat pengangguran adalah
perbandingan antara jumlah penganggur dan jumlah angkatan kerja dalam kurun
waktu tertentu yang dinyatakan dalam bentuk persentase.
Jika
peningkatan jumlah angkatan kerja di suatu negara tidak diimbangi dengan
peningkatan daya serap lapangan kerja, maka tingkat pengangguran di negara
tersebut tinggi. Sebaliknya jika peningkatan jumlah angkatan kerja diimbangi
dengan peningkatan daya serap lapangan kerjanya, maka tingkat pengangguranya
rendah.
Di
Indonesia berdasarkan tingkat pendidikan jumlah penganggur didominasi oleh
lulusan SLTA ke bawah (SLTA,SLTP,SD, di bawah SD).
2.
Jenis Pengangguran dan Penyebabnya
Pengangguran
dapat dikelompokan menurut faktor penyebab terjadinya dan menurut lama waktu
kerjanya.
a. Jenis
pengangguran menurut faktor penyebab terjadinya
Berdasarkan faktor penyebab terjadinya,
pengangguran dapat dibagi menjadi pengangguran konjungtur (siklis), structural,
frisksional, dan musiman
1) Pengangguran
konjungtur/siklis adalah pengangguran yang berkaitan dengan turunya kegiatan
perekonomian suatu negara. Pada masa kegiatan ekonomi mengalami kemunduran,
daya beli masyarakat menurun. Akibatnya, barang menumpuk di gudang. Perusahaan
industri mengurangi kapasitas produksi dan mungkin juga menghentikan kegiatan
produksinya karena barang-barang tidak laku di pasar. Oleh karena itu,
kapasitas produksi dikurangi, atau bahkan produksi dihentikan. Akibatnya
sebagian buruh diberhentikan.
b. Jenis
Pengangguran menurut lama waktu kerja
Berdasarkan lama waktu kerja, pengangguran
dapat dibagi ke dalam tiga kelompok, yaitu pengangguran terbuka, setengah
menganggur, dan pengangguran terselubung.
1) Pengangguran
terbuka adalah situasi dimana orang sama sekali tidak bekerja atau berusaha
mencari pekerjaan. Pengangguran terbuka bisa disebabkan karena lapangan kerja tidak
tersedia, ketidakcocokan antara kesempatan kerja dan latar belakang pendidikan,
dan tidak mau bekerja.
Untuk menghitung berapa besar tingkat pengangguran
terbuka, dapat dilakukan dengan rumus berikut.
Tingkat pengangguran terbuka =
Jumlah pengangguran terbuka /angkatan
kerja x 100%
2) Setengah
menganggur adalah situasi dimana orang bekerja, tapi tenaganya kurang
termanfaatkan diukur dari curahan jam kerja, produktivitas kerja, dan
penghasilan yang diperoleh. Misalnya orang yang bekerja sebagai tenaga kerja
lepas dimana dia tidak ada kepastian mengerjakan pekerjaan pada waktu tertentu.
Untuk menghitung berapa besar tingkat
setengah menganggur, dapat dilakukan dengan rumus berikut.
Tingkat setengah menganggur =
Bekerja kurang 35jam/minggu : angakatan
yang bekerja x 100%
3) Pengangguran
terselubung terjadi karena tenaga kerja tidak bekerja secara optimal. Kondisi
ini disebabkan adanya ketidaksesuaian antara pekerjaan dengan bakat dan
kemampuanya. Dampak ketidakcocokan akan berpengaruh pada produktivitas kerja
dan penghasilan yang rendah. Misalnya seseorang lulusan D-3 keperawatan bekerja
sebagai sekertaris sebuah perusahaan. Dia tidak bisa menjalankan fungsi
kesekretariatan dengan baik, sehingga menghambat proses kerja yang ada.
Pengangguran terselubung juga dapat terjadi karena
terllau banyaknya tenaga kerja yang dipakai untuk mengerjakan suatu pekerjaan
melebihi batas optimalnya. Misalnya sebuah perusahaan memperkerjakan 10
karyawan untuk menangani pemasran. Padahal hanya dengan memperkerjakan 7
karyawan tugas tersebut dapat tertangani dengan baik. Pada contoh berarti ada 3
karyawan yang dapat dikatakan sebagai pengangguran terselubung.
Demikian pembahasan mengenai
Pengangguran. Semoga materi tersebut dapat dipahami dan memberikan manfaat.
Sekian dari saya, kurang lebihnya mohon maaf.
Wassalamualaikum Wr.Wb
Daftar Pustaka :
Alam,S.2007.Ekonomi untuk SMA/MA Kelas X.Jakarta: Esis
0 Komentar untuk "Pengangguran"
Silahkan berkomentar sesuai artikel